Verpflichtung zu Menschenrechten
und sicheren Arbeitsstandards
Die Achtung der international anerkannten Menschenrechte sowie die Verpflichtung zu fairen und sicheren Arbeitsbedingungen und Umweltstandards sind integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Diese grundlegenden Werte bilden einen zentralen Bestandteil der KIRCHHOFF Automotive Vision & Werte.
Unsere Mitarbeitenden sind unser größter Wettbewerbsvorteil – ihre Bedeutung kann kaum hoch genug eingeschätzt werden. Wir sind überzeugt, dass motivierte und qualifizierte Mitarbeitende maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens und seines Umfelds beitragen.
KIRCHHOFF Automotive und seine Mitarbeitenden engagieren sich weltweit an unseren Standorten für Gesellschaft und Umwelt. Unsere Visionen und Werte sind kein bloßes Bekenntnis, sondern zeigen sich im täglichen Handeln und in vielfältigen Aktivitäten.
Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden fördert die Innovation und bereichert unser Unternehmen.
Eine diverse Belegschaft sowie Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Lebensweise – sind zentrale Bestandteile einer nachhaltigen Entwicklung bei KIRCHHOFF Automotive.
Um jede Form von Diskriminierung innerhalb unseres Unternehmens auszuschließen, erhalten alle neuen Mitarbeitenden im Rahmen des Onboardings eine Schulung zum Verhaltenskodex von KIRCHHOFF Automotive während des Einführungsprozesses. Diese Schulung verurteilt ausdrücklich Diskriminierung, Belästigung und respektloses Verhalten und unterstreicht unser klares Bekenntnis zu einem respektvollen, inklusiven Arbeitsumfeld.
Einhaltung von Menschenrechtsstandards weltweit
Bei KIRCHHOFF Automotive spielt die Funktion der Menschenrechtsbeauftragten eine zentrale Rolle, um sicherzustellen, dass sämtliche Unternehmensaktivitäten im Einklang mit international anerkannten Menschenrechtsstandards stehen.
Zu den Aufgaben gehören die Steuerung und Überwachung der Umsetzung von Menschenrechtsinitiativen im gesamten Unternehmen, die Bewertung potenzieller menschenrechtlicher Risiken sowie die Beratung der Unternehmensleitung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
Beauftragte für Compliance und Menschenrechte
Agnieszka Filip,
Global GRC Director
„Unser Handeln konzentriert sich auf die Umsetzung der Unternehmensanforderungen in Bezug auf Respekt, Integrität, Würde und Menschenrechte sowie auf die Förderung von Verantwortungsbewusstsein in der gesamten Organisation.“
Christian Goebel,
Vice President Human Resources
Gemeinsam etwas bewegen
Vielfalt, Abwechslung und Engagement sind für uns nicht nur Schlagworte. Wir engagieren uns sowohl für die Umwelt als auch für soziale Projekte und unterstützen Initiativen unserer Mitarbeitenden in aller Welt.
Gemeinsam laufen, gemeinsam etwas bewegen | Soziales
Ende August und Anfang September nahmen fast 48.000 Menschen an der 15. Ausgabe des Poland Business Run, Polens größtem Charity-Staffellauf, in Krakau teil.
Auszeichnung „Talento Sin Barreras 2026“ für unsere mexikanischen Werke | Soziales
Die Auszeichnung „Talento Sin Barreras 2026“ (Talent ohne Barrieren) wird von der Arbeitsbehörde des Bundesstaates Querétaro verliehen und ist eine Anerkennung, die unser Engagement für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit bestätigt.
Zum dritten Mal mit EcoVadis Silver ausgezeichnet | Umwelt
Auch im Jahr 2026 wurde KIRCHHOFF Automotive mit der EcoVadis Silbermedaille ausgezeichnet – und erhält diese damit bereits zum dritten Mal in Folge.
2. Soziales Azubiprojekt: Generationen im Dialog | Soziales
Ein besonderer Besuch, viele Gespräche und echte Begegnungen: Am 04.02.2026 wurde am Standort Attendorn erneut deutlich, wie wertvoll soziales Engagement in der Ausbildung ist.
Über 125 Weihnachtswunder für Kinder aus der Region | Soziales
In der Vorweihnachtszeit haben Beschäftigte von KIRCHHOFF Automotive in Deutschland und Portugal eine besondere Herzensaktion umgesetzt: Mehr als 125 Kinder durften sich über Weihnachtsgeschenke freuen.
„KIRCHHOFF Cares” startet in den USA | Soziales
Das neue Programm „KIRCHHOFF Cares“ ist eine Initiative zur Förderung des sozialen Engagements, die Mitarbeitende an allen Standorten in den USA dazu ermutigt, sich ehrenamtlich in lokalen Organisationen zu engagieren und Projekte in ihrer Gemeinde zu unterstützen.
Gemeinsam für eine saubere Umwelt | Umwelt
Am Internationalen Tag der Umwelt, dem 5. Juni, fand in Iserlohn-Sümmern die zweite Abfallsammelaktion statt.
Gemeinsam gelaufen, gemeinsam gewonnen | Soziales
Zum ersten Mal haben im April Kolleginnen und Kollegen aus Esztergom am NN Ultrabalaton Rennen teilgenommen, einer der größten Sportveranstaltungen in Ungarn. Unser zwölfköpfiges Team hat erfolgreich die 211 Kilometer lange Strecke absolviert und ist dabei Tag und Nacht in einer Staffel gelaufen.
Mit Schwedischem Stahlpreis 2025 ausgezeichnet | Umwelt
Gemeinsam mit der Volkswagen AG hat KIRCHHOFF Automotive als SIBORA-Entwicklungspartner für den modifizierten BQP-Warmumformprozess und die Stahlgüte „SIBORA“ den renommierten Schwedischen Stahlpreis 2025 gewonnen!
Die Kraft der Solidarität | Soziales
Anderen zu helfen ist einer der edelsten Werte, die wir kultivieren können, sowohl persönlich als auch beruflich. Der „Tag der Hilfe für Menschen in Not” unterstreicht, wie wichtig es ist, über den Tellerrand hinauszuschauen und denjenigen Zeit, Ressourcen und Aufmerksamkeit zu widmen, die das am meisten brauchen.
Unsere Transportstrategie für weniger CO2 | Umwelt
Auf dem Weg zu weniger CO2-Emissionen ist effizienter Transport entscheidend. Basierend auf Ergebnissen unserer Transportnetzwerk-Analyse konnten wir weitere Optimierungen für unsere Lieferkette ableiten.
Feierlichkeiten, Familienfest und Fußball | Soziales
Das KIRCHHOFF Automotive Werk in Mielec/Polen hat sein 25-jähriges Bestehen gefeiert. Angefangen mit einem kleinen Presswerk, einer Schweißerei und einem separaten Bereich für die Versandvorbereitung hat sich der Standort heute zum größten Werk von KIRCHHOFF Automotive mit über 900 Beschäftigten entwickelt.
Alleepflanzung in Esztergom | Umwelt
Am 18. April haben die Mitarbeitenden aus Esztergom/Ungarn 92 Bäume in der Straße vor ihrem Werk gepflanzt, die kürzlich zu Ehren von Dr. Jochen F. Kirchhoff in Kirchhoff-Allee umbenannt wurde.
Gemeinsam Gutes Tun | Soziales
Am 23. Februar ist der Internationale Tag der Unterstützung Hilfsbedürftiger. Auch unsere Werke weltweit tragen in verschiedenen Aktionen dazu bei, Menschen in Not zu helfen.
Shenyang hat gefeiert: Erster Familientag und Jahresabschlussfeier | Soziales
Nach mehr als einem Monat sorgfältiger Vorbereitung fand am 9. Dezember im Shenyang Royal Wanxin Hotel der erste Familientag und die Jahresabschlussfeier 2023 unseres Werks Shenyang in großem Stil statt.
Klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Klimaschutz | Umwelt
KIRCHHOFF Automotive und thyssenkrupp Steel Europe (tkSE) haben eine Absichtserklärung zur Vertiefung ihrer bestehenden strategischen Partnerschaft und zur Reduktion von CO2-Emissionen unterzeichnet.
Vierte Blutspendeaktion in Esztergom | Soziales
In Zusammenarbeit mit dem Ungarischen Roten Kreuz und dem Nationalen Blutspendedienst hat unser Team in Ungarn bereits die 4. freiwillige Blutspende von Mitarbeitenden organisiert.
Großartige Hilfe in der Not | Soziales
Etwas, das uns bei KIRCHHOFF Automotive auszeichnet, ist, dass wir Menschen in Not unterstützen. Das hat kürzlich unser mexikanisches Team getan und Menschen in der Stadt Acapulco geholfen, die vom Hurrikan Otis betroffen waren.
Die ersten 100 Bäume sind gepflanzt! | Umwelt
Mit Manchester, Tennessee/USA haben wir am 5. November auch am ersten Standort in Nordamerika das Programm „1.785 Bäume für die Zukunft“ (angelehnt an das Gründungsjahr der Unternehmensgruppe 1785) gestartet.
Unterstützung für Startups in der Kreislaufwirtschaft | Umwelt
Interessierte Startups können sich jetzt bis zum 07. Oktober für ein Accelerator-Programm der Organisation Circular Valley bewerben, die sie bei der Umsetzung ihrer innovativen Geschäftsideen und Technologien unterstützt. KIRCHHOFF Automotive ist Teil eines umfangreichen Netzwerks, das den Startups zur Seite steht.
Die Unterstützung geht weiter | Soziales
Seit Beginn des Krieges in der Ukraine haben sich unsere polnischen Kolleginnen und Kollegen mit vielfältigen Aktivitäten für die Flüchtenden eingesetzt. Auch jetzt, vier Monate später, ist das Engagement groß.
"Gemeinsam schaffen wir mehr als nur Arbeitsplätze – wir schaffen Möglichkeiten, Vertrauen und ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann."
Vimala Pehnelt,
Human Resources Manager KIRCHHOFF Automotive Europa / Asien
Vorteile für unsere Mitarbeitenden
Arbeiten bei KIRCHHOFF Automotive ist mehr als nur ein 9-to-5-Job. Wir legen Wert auf Flexibilität, Wertschätzung und ein sicheres Umfeld mit Zukunftsperspektiven.
Unsere
Mitarbeitenden
Flexible
Arbeitszeiten
Als Unternehmen unterstützen wir Teilzeitbeschäftigung, damit die Mitarbeitenden auch familiäre und soziale Aufgaben bewältigen können.
Menschliche
Ressourcen
Die Personalpolitik ist auf langfristige Beschäftigung und Talententwicklung ausgerichtet.
Vollzeitbeschäftigung
Mehr als 90% haben einen unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag.
Vielfalt &
Gleichberechtigung
Vielfalt in der Belegschaft und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion und Lebensstil, sind zentrale Bestandteile unserer nachhaltigen Entwicklung.
Finden Sie Ihre nächste Herausforderung
Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und talentierten Menschen, die unser Team verstärken möchten. Ganz gleich, ob Sie eine erfahrene Fachkraft sind, gerade Ihr Studium abgeschlossen haben oder als Studentin bzw. Student ein Praktikum suchen – bei uns erwarten Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Bereichen und an zahlreichen Standorten.
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Bei KIRCHHOFF Automotive ist Arbeits- und Gesundheitsschutz mehr als eine Pflicht – er ist ein zentraler Wert und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir setzen weltweit hohe Standards, um ein sicheres, verantwortungsvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei leitet uns die Überzeugung, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter das Werk genauso gesund verlassen soll, wie er oder sie es betreten hat.
Unsere Arbeits- und Gesundheitsschutzpolitik legt den Fokus auf Unfallvermeidung, systematische Risikobewertungen und kontinuierliche Verbesserung. Wir sorgen für sichere Arbeitsbedingungen durch umfassende Schulungen, klare Arbeitsanweisungen und verpflichtende persönliche Schutzausrüstung. So ermöglichen wir es unseren Mitarbeitenden, ihre Aufgaben sicher und mit Vertrauen auszuführen.
Alle Produktionsstandorte von KIRCHHOFF Automotive arbeiten nach einem gemäß ISO 45001 zertifizierten Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem, das 99,6 % unserer Produktionsbelegschaft abdeckt. Dieser hohe Sicherheitsstandard gilt gleichermaßen für externe Mitarbeitende, Auftragnehmer und Besucherinnen und Besucher.
Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Arbeitssicherheitsleistung haben wir gezielte Initiativen etabliert. Dazu zählen die aktive Einbindung der Führungskräfte durch regelmäßige Reviews, der standortübergreifende Wissensaustausch sowie Programme zur Verbesserung der Bedingungen direkt am Shopfloor. Monatliche weltweite Updates, eine vertiefte Analyse von Beinahe-Unfällen und regelmäßige Schulungen zu Tätigkeiten mit erhöhtem Risiko fördern ein konsistentes Lernen und eine proaktive Risikoprävention.
Sicheres Arbeiten ist bei KIRCHHOFF Automotive nicht nur eine Richtlinie – es ist unser gemeinsames Versprechen an unsere Mitarbeitenden, Partner und die Gesellschaft, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich alle sicher, unterstützt und befähigt fühlen, ihr Bestes zu leisten.
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