为什么与我们合作

因为你是宏大叙事的一部分

在 KIRCHHOFF Automotive,我们不仅是一家全球供应商,更是一家以长远愿景和坚定价值观为核心的家族企业。创新、协作和长期思维塑造着我们的工作方式,我们相信员工是我们持续取得成功的关键。

我们践行我们的价值观

 

我们的企业价值观是我们与客户和社区合作和互动的基础。诚实和可靠是我们做任何事情的基本原则,确保我们行动的透明度和可靠性。我们相互信任、相互尊重,创造了一个相互合作、相互支持的工作环境。同时,我们还致力于履行社会、环境和文化责任,认识到我们的行为所产生的影响,并努力为社会和我们周围的世界做出积极贡献。

一个图标,描绘了两个风格化的人头,位于一个带有勾号的盾牌下方。.

诚信与可靠性

即使在充满挑战的情况下,我们的决策和行为也要符合道德原则。
一幅蓝色的地球仪线稿,顶部附着一片叶子。.

社会、环境和文化责任

我们优先考虑对环境和社会负责的行动,积极支持有助于改善社会福利、公平、社区发展和文化多样性的倡议。
一幅蓝色线条画图标,描绘了两只握手的手,形成了一个心形。.

信任与尊重

我们在相互尊重、诚实和负责的基础上建立和维护关系。
三名身穿西装的男子在工业仓库内边走边交谈。.
KIRCHHOFF 集团完全由 Kirchhoff 家族历经四代持有。(从左至右:Johannes F. Kirchhoff 博士、J. Wolfgang Kirchhoff、Arndt G. Kirchhoff)

我们着眼长远

作为一家家族企业,我们致力于可持续发展和建立长久的合作关系。我们关注的不仅仅是短期成果,我们还将稳定、信任和连续性放在一切工作的首位。

我们支持您的成长

我们投资于您的发展,为您提供培训、指导以及在国际化环境中成长的机会。我们的 KIRCHHOFF  Automotive 人才教育(KATE)计划为那些表现出卓越承诺和杰出技能的员工做好准备,使他们能够胜任未来的领导工作。

一张分屏图片:左侧是一群人围着一个大型厨房岛台站着,桌上摆放着餐具;右侧则是一位男子在会议室里向两位同事做汇报。.
两条机械臂正在一条工业装配线上对金属部件进行激光焊接。.

我们推动创新

加入我们的团队,通过尖端技术和智能制造塑造未来的移动出行通。

我们重视团队精神

协作和相互尊重是我们文化的核心。在这里,你的声音很重要。

一群身穿蓝白条纹球衣的足球运动员正手持两座金杯庆祝。.

加入我们,帮助实现我们对更安全、更可持续的汽车未来的愿景,同时开创您引以为豪的职业生涯。

社会影响故事

一群身穿品牌T恤的跑步者,在波兰商务跑活动舞台前举着一面印有KIRCHHOFF AUTOMOTIVE字样的大型横幅。.

一起奔跑,一起创造改变 | 社群

8月底至9月初,近48,000人参加了在克拉科夫举行的第15届 Poland Business Run。这项活动是波兰规模最大的公益接力赛。

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九名员工站在基尔霍夫汽车公司大楼前,中间一人手持一幅装裱好的证书。.

墨西哥工厂荣获“Talento Sin Barreras 2026”奖项 | 社群

“Talento Sin Barreras 2026”(无障碍人才奖) 由克雷塔罗州劳动部门颁发,旨在表彰我们在促进包容、多元化和机会平等方面所作出的努力与承诺。

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一个黄色的碰撞测试假人,一边竖起大拇指,一边手持EcoVadis银级可持续发展评级徽章。.

第三次荣获 EcoVadis 银牌认证 | 環境

在 2026 年,KIRCHHOFF Automotive 再次荣获 EcoVadis 银牌认证,并成功实现连续第三年获奖

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人们坐在一间装饰着汽车工程示意图的演示室里的桌子旁。.

2. 社会性学徒项目:跨世代对话 | 社群

一次特别的来访、许多交流和真实的互动: 2026年2月4日,在阿滕多恩生产基地再次清楚地看到,社会参与在职业培训中的重要价值。

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五个人站在办公室里,手里拿着包装好的礼物,身后是Kirchoff Culture Life的横幅。.

超过125份来自本地区儿童的圣诞奇迹 | 社群

在圣诞节前夕,KIRCHHOFF Automotive 在德国和葡萄牙的员工开展了一项特别的爱心行动:超过125名儿童收到了圣诞礼物。

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一组拼贴照片,展示了动物收容所的工作人员与犬舍里的狗和猫互动的情景。.

“奇昊关怀”项目在美国正式启动 | 社群

新推出的”奇昊关怀”项目是一项促进社会公益的倡议,旨在鼓励美国各地分公司的员工积极参与当地组织的志愿活动,支持所在社区的项目。

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四个人面带微笑,手持一块写有Verladestelle Hotforming / Trailerachse字样的牌子,站在一个垃圾箱和一辆DHL卡车前。.

携手共建清洁环境 | 環境

在6月5日世界环境日当天,第二次垃圾清理活动在伊瑟隆‑叙默恩举行。

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一群身戴奖牌的11名跑者在Ultrabalaton终点线横幅下合影留念。.

一起跑,一起赢 | 社群

今年四月,埃斯泰尔戈姆的同事们首次参与了匈牙利最大的体育赛事之一——NN巴拉顿湖超级马拉松比赛。我们的十二人团队以接力形式昼夜兼程,成功完成了211公里的赛程。

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十三名身穿西装的男子在一座玻璃幕墙的现代建筑的楼梯上摆姿势合影。.

荣获瑞典钢铁奖 | 環境

与大众汽车集团携手,作为 SIBORA 开发合作伙伴,奇昊汽车凭借改良型 BQP 热成型工艺以及 “SIBORA” 钢材荣获 2025 年度久负盛名的瑞典钢铁奖!

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一群人站在办公室里,手里拿着礼物和印有基尔霍夫品牌的购物袋。.

团结的力量 | 社群

助人为乐是我们无论是个人还是职业领域中可以培养的最崇高的价值观之一。“帮助他人之日”强调了超越常规思维,将时间、资源和注意力投入到最需要帮助的人身上的重要性。

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在铁路编组站,一台龙门起重机正在将一个DSV集装箱装载到货运列车上。.

我们的低碳交通策略 | 環境

在减少二氧化碳排放的过程中,高效运输至关重要。根据我们运输网络分析的结果,我们能够对供应链进行进一步的优化。

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一支身穿白色球衣、蓝色短裤的足球队正在舞台上庆祝,其中一名球员将一座金杯高高举过头顶。.

庆典活动、家庭聚会和足球 | 社群

位于波兰梅莱茨的奇昊汽车工厂迎来了 25 周年庆典。该厂最初只有一个小型冲压车间、一个焊接车间和一个单独的装运准备区,现在已发展成为奇昊汽车最大的工厂,拥有 900 多名员工。

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六人围着一棵刚种下的树,站在一栋工业建筑前的一片空地上。.

埃斯泰尔戈姆工厂街道植树日 | 環境

4月18日,奇昊汽车匈牙利埃斯泰尔戈姆工厂的同事们在工厂前的街道上种下了92棵树。该街道最近正式更名为基尔霍夫大道,以纪念约亨·基尔霍夫(Jochen F. Kirchhoff)博士。

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一群身穿粉色衬衫的基尔霍夫汽车公司员工,站在装饰有粉色丝带图标的蓝色墙前合影,墙底端叠加着达拉斯团队字样。.

共同做好事 | 社群

2 月 23 日是 “国际援助困难人口日”。我们在世界各地的工厂也通过各种活动来帮助需要生活有苦难的人们。

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一组色彩斑斓、图案丰富的春节布艺装饰品,包括中央的一盏红灯笼,陈列在红色底面上。.

沈阳工厂首届家庭日暨年终晚会 | 社群

经过一个多月的精心筹备,2023年12月9日下午1点,奇昊汽车沈阳工厂首届家庭日暨年终晚会在沈阳市皇朝万鑫酒店隆重举行。本次家庭日共邀请了200多个员工家庭,近400位员工及家属前往现场参与。通过丰富多彩的互动游戏,趣味缤纷的家庭手工,精彩绝伦的节目表演,精致美味的小食餐点以及丰厚的实物奖励,沈阳奇昊汽车让所有的员工和家属们高兴而来,满载而归!

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七个人并肩而立,手里举着一块写有bluemint Steel. 高品质。更低二氧化碳排放字样的大牌子。.

对可持续发展和气候保护的明确承诺 | 環境

奇昊汽车(KIRCHHOFF Automotive)和蒂森克虏伯钢铁欧洲公司(tkSE)签署了一份谅解备忘录,旨在深化双方现有的战略伙伴关系并减少二氧化碳排放。

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三个人坐在躺椅上献血,一名医护人员正在协助其中一人。.

埃斯泰尔戈姆第四次献血活动 | 社群

我们的匈牙利团队与匈牙利红十字会和国家献血服务中心合作组织了第四次员工志愿献血活动。

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三个人跪在仓库的地板上,正用胶带封装瓶装水。.

在需要时伸出援助之手 | 社群

为有需要的人提供帮助是奇昊汽车的品牌特点之一。近日,在得知墨西哥阿卡普尔科市遭遇飓风“奥蒂斯”后,奇昊驻墨西哥团队立即伸出援助之手,为当地市民提供帮助。

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一群身穿同款蓝色衬衫的人在公园里合影,背景是树木。.

成功种下首批100棵树! | 環境

11月5日,我们也在北美地区首家工厂——美国田纳西州曼彻斯特工厂启动了“1785棵树为未来”计划,数字1785是为了纪念奇昊集团成立的年份。

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Circular Valley 的标志,设计为一个由蓝色和黄色组成的放射状渐变圆,其上居中印有Circular Valley字样。.

支持发展“循环经济”的初创企业 | 環境

在10月7日之前,感兴趣的初创企业可以申请加入循环谷(Circular Valley)组织的“加速器计划”,该计划将支持企业实施新颖的经营理念,开发创新技术。奇昊汽车是助力初创企业发展的推动者之一。

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四个人坐在一张招聘会的桌子旁,身后挂着招聘横幅,其中一人正把一份文件递给另一人。.

救助仍在继续 | 社群

自乌克兰战争开始以来,我司波兰工厂的同事参与了一系列救助难民的活动。即使在四个月后的今天,这一承诺仍然具有重大意义。

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