Toți vorbesc despre asta, toți cred că alții o fac, nimeni nu știe cum să o facă bine – într-un webinar, Lisa Kitterer, Vimala Pehnelt și Mary Sinischo au prezentat introducerea unui sistem de e-learning la KIRCHHOFF Automotive.

Tema învățării digitale este una pe termen lung, orientată strategic, la KIRCHHOFF Automotive. În cadrul unui proiect e-learning, împreună cu 17 Lideri Funcționali și peste 150 de autori, societatea a furnizat deja peste 1.000 de articole de învățare. Și nici nu s-au apropiat de sfârșitul proiectului.

În cadrul webinarului, departamentul global de dezvoltare RU a clarificat maniera în care gestionează provocările și ce recomandări oferă altor organizații pentru a încuraja dezvoltarea învățării digitale.

Lisa Kitterer, Global Director Employee Development, a declarat că sprijinul managerilor seniori a fost deosebit de important pentru implementarea proiectului. Ea a subliniat structura de valoare a unei companii conduse de o familie, în care dezvoltarea suplimentară a angajaților joacă un rol special.

Sunteți curioși? Vizualizați webinar-ul aici.