Os colaboradores estão no centro do sucesso da KIRCHHOFF Automotive. Através de investimentos no desenvolvimento dos colaboradores, na aprendizagem contínua e na segurança no trabalho, criamos as bases para o sucesso da empresa a longo prazo.

Também em 2025 continuámos a ampliar as oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento em todo o mundo:

✅ Mais de 85 % dos colaboradores participaram em avaliações regulares de desempenho e desenvolvimento em 2025.

✅ Os colaboradores completaram, em média, cerca de 25 horas de formação por pessoa, demonstrando a importância da aprendizagem contínua.

✅ 100 % dos colaboradores em todo o mundo são apoiados através do Employee Development Process (EDP), incluindo avaliações de competências, definição de objetivos e planeamento individual de carreira.

✅ Programas globais como o Leadership Development Program, o KATE (KIRCHHOFF Automotive Talent Education) e a KA Academy apoiam os colaboradores no desenvolvimento de novas competências, na preparação para futuras funções e na promoção do seu crescimento profissional.

✅ Quase todas as unidades de produção em todo o mundo estão abrangidas por sistemas de gestão reconhecidos de segurança e saúde no trabalho, promovendo um ambiente de trabalho seguro e saudável.

O sucesso empresarial a longo prazo começa nas pessoas. Por isso, continuamos a investir no desenvolvimento dos nossos colaboradores e no seu bem-estar no local de trabalho.

Quer saber mais? Descubra mais informações sobre iniciativas sociais e desenvolvimentos importantes no Relatório de Sustentabilidade 2025.