42 colegas de todo o mundo foram integrados no programa de gestão de talentos, KATE, e anseiam pela formação e pelos projetos durante os próximos anos.

O programa interno de gestão de talentos da KIRCHHOFF Automotive, KATE, apoia o desenvolvimento de colaboradores que apresentam um desempenho e potencial excelentes. Ao longo dos próximos anos, irão participar em diversas ações de formação e projetos de desenvolvimento individual.

“Estou muito entusiasmado por ter um mentor e fazer parte deste programa!”, diz Victor Tang, especialista sénior em desenvolvimento de tecnologia no Aurora Corporate no Canadá. Ele é um dos seis colegas que se juntaram ao nosso programa KATE em outubro de 2022.

“Estou muito interessado em alargar as minhas competências de liderança e aprender mais!”, comenta Stephen Cook, especialista em qualidade em Lansing, EUA.

Urszula Balcerek, Diretora Nacional de RH da Polónia, é da opinião que “As oportunidades de crescimento e sucesso de uma empresa estão intrinsecamente ligadas ao potencial de desenvolvimento dos seus colaboradores; um fator cada vez mais importante na escolha de um trabalhador é a possibilidade de desenvolver e melhorar competências. Por isso, as empresas estão a implementar programas de desenvolvimento, tais como o KATE na nossa empresa. O facto da terceira etapa estar agora a começar na Polónia não é só um testemunho da necessidade de desenvolvimento dos colaboradores, mas também a confirmação de que o desenvolvimento de talentos é uma prioridade elevada na nossa empresa.”