El Reconocimiento “Talento sin Barreras” está otorgado por la Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro y reafirma nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades.
“Este importante logro refleja nuestro compromiso de construir un entorno laboral donde cada persona sea valorada por su talento, habilidades y contribuciones. Creemos que la diversidad fortalece a nuestros equipos, impulsa la innovación y nos permite crecer como organización, creando espacios donde todos tengan la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial”, Mauricio Gomez, Plant Manager Querétaro.
El distintivo destaca a las organizaciones comprometidas con la inclusión laboral y la generación de oportunidades para personas pertenecientes a grupos de atención prioritaria. Reconoce las acciones implementadas para promover una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y la inclusión. Más allá de eliminar barreras, se trata de generar oportunidades, fomentar la participación y asegurar que cada colaborador encuentre un ambiente de trabajo donde pueda sentirse valorado, escuchado y apoyado.
Entre las iniciativas que contribuyen a fortalecer una cultura de inclusión en nuestras plantas se encuentran las acciones orientadas a mejorar la comunicación y la participación de nuestros compañeros sordos. Esto incluye la promoción del uso de un lenguaje inclusivo y respetuoso, la sensibilización sobre la comunidad sorda y el impulso al aprendizaje de conceptos básicos de Lengua de Señas Mexicana (LSM), permitiendo que más colaboradores puedan interactuar de manera directa y efectiva.
Asimismo, se han desarrollado materiales de comunicación accesibles y espacios de colaboración que favorecen una mayor integración, demostrando que la inclusión va más allá de eliminar barreras físicas. Se trata de generar entornos donde todas las personas puedan expresarse, ser escuchadas y aportar su talento en igualdad de condiciones.
“Recibir el Distintivo “Talento sin Barreras 2026” nos motiva a seguir impulsando iniciativas que favorezcan la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de todas las personas. Asimismo, reafirma nuestra convicción de que el talento no tiene límites cuando existen las condiciones adecuadas para que cada individuo pueda demostrar todo lo que es capaz de aportar”, Jaquelina Sierra HR Manager Querétaro.
Seguiremos trabajando para fortalecer un entorno laboral inclusivo, accesible y respetuoso, donde cada colaborador pueda crecer, contribuir y sentirse parte fundamental de nuestro éxito.
