Oportunidade de HR Specialist para substituição temporária. Assegurar a gestão e a dinamização de processos de Recursos Humanos, com foco no cliente interno, nomeadamente:
– Colaborar na gestão da formação interna e externa, garantindo a articulação com entidades formadoras, o agendamento e acompanhamento das sessões, bem como o registo, controlo e tratamento da documentação e informação associada.
– Prestar suporte aos processos de recrutamento, incluindo triagem curricular, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos candidatos ao longo do processo.
– Apoiar e promover boas relações laborais;
– Integrar a equipa de dinamização das iniciativas de comunicação e envolvimento dos colaboradores;
– Seguir e dinamizar os KPI’s da respetiva área;
– Participar em projetos de melhoria contínua na Direção de Recursos Humanos.
– Formação Académica Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Direito, Gestão ou similares;
– Disponibilidade imediata;
– Experiência profissional em Recursos Humanos na indústria;
– Experiência profissional anterior na área da formação;
– Sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipa;
– Flexibilidade e gestão de stress;
– Resiliência;
– Comunicação e empatia;
– Bons conhecimentos de inglês e de MS Office.
