42 colegas de todo o mundo foram integrados no programa de gest\u00e3o de talentos, KATE, e anseiam pela forma\u00e7\u00e3o e pelos projetos durante os pr\u00f3ximos anos.<\/p>\n\n
O programa interno de gest\u00e3o de talentos da KIRCHHOFF Automotive, KATE, apoia o desenvolvimento de colaboradores que apresentam um desempenho e potencial excelentes. Ao longo dos pr\u00f3ximos anos, ir\u00e3o participar em diversas a\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o e projetos de desenvolvimento individual. <\/p>\n\n
\u201cEstou muito entusiasmado por ter um mentor e fazer parte deste programa!\u201d, diz Victor Tang, especialista s\u00e9nior em desenvolvimento de tecnologia no Aurora Corporate no Canad\u00e1. Ele \u00e9 um dos seis colegas que se juntaram ao nosso programa KATE em outubro de 2022. <\/p>\n\n
\u201cEstou muito interessado em alargar as minhas compet\u00eancias de lideran\u00e7a e aprender mais!\u201d, comenta Stephen Cook, especialista em qualidade em Lansing, EUA.<\/p>\n\n
Urszula Balcerek, Diretora Nacional de RH da Pol\u00f3nia, \u00e9 da opini\u00e3o que \u201cAs oportunidades de crescimento e sucesso de uma empresa est\u00e3o intrinsecamente ligadas ao potencial de desenvolvimento dos seus colaboradores; um fator cada vez mais importante na escolha de um trabalhador \u00e9 a possibilidade de desenvolver e melhorar compet\u00eancias. Por isso, as empresas est\u00e3o a implementar programas de desenvolvimento, tais como o KATE na nossa empresa. O facto da terceira etapa estar agora a come\u00e7ar na Pol\u00f3nia n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 um testemunho da necessidade de desenvolvimento dos colaboradores, mas tamb\u00e9m a confirma\u00e7\u00e3o de que o desenvolvimento de talentos \u00e9 uma prioridade elevada na nossa empresa.\u201d
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